最低服务年限官方解释

公务员的最低服务年限是指经过考察录用后，公务员必须在所在单位履职满足5年的要求。这5年中包括1年的试用期。在这段时间内，新录用公务员不得调动岗位或者向更高层级单位进行考取。在试用期内，公务员不得提出辞职。然而，新录用公务员在试用期内有权向所在单位申请放弃录用。设立最低服务年限的目的是为了确立新录用公务员的职务和级别，并规范任职定级工作，同时限制了公务员的辞职行为。