如果企业没有按时缴纳社会保险费用，一旦职员向劳动行政部门投诉，该部门将要求企业依法及时缴纳社会保险费用，并要求补齐之前未缴纳的费用。从欠款之日起，按每天万分之五的滞纳金计算，直至缴款日止。若在规定期限内仍未缴纳，劳动行政部门将对企业进行罚款，罚款数额通常是欠缴数额的1-3倍。法律依据是《社保法》第八十六条，该法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足，自欠缴之日起，每日按万分之五的滞纳金计算，逾期仍不缴纳的，有关行政部门有权处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
