管培生是指通过培养、选拔和培训培养成为企业管理人才的一种培养模式。 管培生通过在不同部门轮岗、学习各种管理技能和知识,提高自身综合素质。 他们在工作中承担一定的责任,参与项目决策和规划,培养领导能力和战略眼光。 通过管培生计划,企业可以培养出具备全面能力和潜力的高层管理人才,为企业未来的发展做出贡献。