好高骛远在英文中被称为”chasing stars”. 它形容的是一个人追逐理想、抱负，却忽略了现实的能力和条件。这一概念常出现在职场和个人发展中。

在职场中，好高骛远的人往往渴望迅速升职、高薪或者更具挑战性的工作，却忽视了自己的实际能力和工作经验。这可能导致他们在竞争中处于劣势，并容易陷入工作困境。

个人发展中，好高骛远的人通常会制定过于宏大或不切实际的目标，而忽视了逐步积累和实践的重要性。他们可能会感到沮丧和失望，因为他们经常无法实现他们过高的期望。

解决好高骛远问题的关键在于找到平衡。我们应该根据自己的实际情况和潜力，制定可行的短期和长期目标。同时，我们也应该不断学习和提升自己的能力，以更好地追逐我们的梦想。

总之，好高骛远可以看作是一个很常见的人类心态。尽管追求理想和远大的目标是积极的，但必须与实际情况相结合，并在实践中不断努力。这样，我们才能在个人发展和职业道路上取得更好的成就。