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乐高授权店的面试非常严格。
他们注重候选人对乐高的热情和了解程度。
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在面试中,他们会寻找候选人的销售技巧和团队合作能力。
候选人需要展示出卓越的沟通和客户服务技巧。
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此外,他们也会关注候选人的组织和问题解决能力。
要能够有效地处理库存管理和日常运营问题。
乐高授权店的面试非常严格。
他们注重候选人对乐高的热情和了解程度。
在面试中,他们会寻找候选人的销售技巧和团队合作能力。
候选人需要展示出卓越的沟通和客户服务技巧。
此外,他们也会关注候选人的组织和问题解决能力。
要能够有效地处理库存管理和日常运营问题。