企业培养人才的目标是通过有计划、有系统的学习和培训,提高员工绩效,增强员工的忠诚度。这是企业和个人共同追求的目标。一方面,企业为员工提供发展个人能力的机会,而另一方面,员工也努力提升自己的能力,不断挖掘自身潜力。通过双方的共同努力,逐步培养出优秀的人才,使员工成为能够为企业创造更多效益的人,并实现双赢。
企业培养人才的目标是通过有计划、有系统的学习和培训,提高员工绩效,增强员工的忠诚度。这是企业和个人共同追求的目标。一方面,企业为员工提供发展个人能力的机会,而另一方面,员工也努力提升自己的能力,不断挖掘自身潜力。通过双方的共同努力,逐步培养出优秀的人才,使员工成为能够为企业创造更多效益的人,并实现双赢。