企业的成功发展与其员工的价值取向和企业所奉行的经营方式息息相关，这便是企业的价值观在其中扮演的至关重要的角色。企业的价值观是一种主导性的管理意识，能够规范企业领导者和员工的行为，从而实现在实际问题上的共识。
企业的价值观是由企业及其员工的价值取向构成的。企业及其员工的价值取向即个体在观念、态度和行为方面所展现出的一种特定取向。这种取向形成了企业所信奉的基本信念和经营方式。企业在追求经营成功的过程中，会根据自身的实际情况和发展战略，确定一套具体的经营方式，这一方式通常是经过广泛的实践和经验总结而形成的。
通过确立和奉行企业的价值观，企业能够为其员工提供明确的行为准则，使他们能够在各自的工作中保持一致的行为方式和态度。同时，企业价值观也有助于建立企业文化，提升员工的凝聚力和归属感。由于企业价值观能够指导和激励员工的行为，因此它在企业的发展过程中起着至关重要的作用。
总之，企业价值观是企业及其员工的价值取向和所奉行的经营方式的综合体现，它不仅能够规范企业的行为，也能够增强企业的凝聚力和归属感。企业价值观对于企业的发展起着至关重要的作用，它能够引导企业朝着正确的方向前进，并确保其在追求经营成功的过程中能够取得良好的效果。
