阿米巴管理模式是什么

 
阿米巴管理模式是什么

阿米巴这个词源自于单细胞变形虫,它象征着机构或组织的灵活性和适应性。为了实现对社会、员工和公司的有益目标,公司需要制定一个具有实际意义和高尚使命感的目标。公司将会分为多个小组织,也就是阿米巴小组,每个小组都会独立核算和内部核算费用。只要每个小组能够盈利,公司也就能够获得成功。最重要的目标是真心为客户提供优质的服务,而不仅仅是赚取客户的钱财。 拳击手能够通过拳头决定胜负,但是头脑决定着策略,心脏决定着耐力,肌肉决定着力量等等。这些因素才是取得胜利的标准,否则比赛只需用拳头来砸砖头即可。在比喻公司中,销售部门扮演拳头的角色,财务部门是心脏,生产部门则相当于肌肉,而管理部门则是大脑。

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