企业年金是一种由企业提供的福利计划，旨在为员工提供退休金和其他福利。它通常由雇主和员工共同投资，以确保员工在退休后有足够的资金支持。
企业年金计划的资金可以来自雇主和员工的定期贡献。这些贡献会被投资，以增加资金的价值。随着时间的推移，这些投资可以积累利息和回报，从而为员工提供稳定的退休收入。
企业年金可以提供给员工一定的税收优惠。在雇员参与企业年金计划时，他们的贡献可能会免税或延迟应税。这让员工能够有效地为退休做准备，同时享受税务上的好处。
企业年金计划的运作通常由专门的管理机构管理，以确保计划的有效性和可持续性。这些机构负责投资管理、风险评估和福利分配等方面的工作，以确保企业年金计划的长期稳定运行。
