建行校园招聘笔试的通过率一般较低。根据历年来看，笔试的题型和题量相对稳定，主要包括EPI、综合知识、英语附加题和职场性格测试四个部分。EPI部分主要涉及数量关系、言语理解和表达、资料分析和逻辑推理等，都是单选题。其中，言语理解和表达共有17题，数量关系有11题，逻辑推理有16题，资料分析有15题。综合知识部分分为职业行为测试和职业基本知识测试两部分。职业行为测试主要考察与时政、实际工作以及当前经济情况相关的题目，包括10道单选题和5道多选题。英语附加题部分为阅读理解，包含3篇文章共15道单选题，每篇文章的词汇量较大，约为500字。备考2019建行校园招聘笔试时，需要注意提高英语做题速度。
