建设银行校园招聘笔试的通过率普遍较低。根据历年的考试情况来看，笔试题型和题量相对固定，主要包括EPI（Employment Personality Inventory）测试、综合知识、英语附加题以及职场性格测试共四个部分。
首先是EPI测试，涵盖了数量关系、言语理解和表达、资料分析和逻辑推理等方面。该部分的题型主要为单选题，其中言语理解和表达共有17道题，数量关系有11道题，逻辑推理有16道题，资料分析有15道题。
其次是综合知识部分，包括职业行为测试和职业基本知识测试两个方面。职业行为测试主要考察与时事政治有关，并与实际工作、当前经济情况密切相关的题目。该部分包含10道单选题和5道多选题。
最后是英语附加题部分，主要是阅读理解，共包含三篇文章，共15道单选题。每篇文章的词汇量较大，大约达到500字。备考2019建设银行校园招聘笔试时，需要注意提高英语阅读和解题速度。
总的来说，建设银行的校园招聘笔试题型和题量相对稳定，主要包括EPI测试、综合知识、英语附加题以及职场性格测试。备考时需要注重提高语言理解和表达能力、数量关系的解题能力、逻辑推理能力以及英语阅读和解题速度。
