限薪令是为了限制某些公司高管薪酬而由政府颁布的法律法规。人力资源和社会保障部等六个部门一起发布了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,其中包括了对中央企业高管的“限薪令”。根据规定,中央企业高管的年薪应限制在60万左右,国有银行的董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬也要按照这个标准执行。
限薪令是为了限制某些公司高管薪酬而由政府颁布的法律法规。人力资源和社会保障部等六个部门一起发布了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,其中包括了对中央企业高管的“限薪令”。根据规定,中央企业高管的年薪应限制在60万左右,国有银行的董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬也要按照这个标准执行。