在会计分录中，社保费用可以分为两大类。首先是由企业承担的社会保险费用。这部分费用主要记录在借方，包括生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程以及研发支出等科目。其次是由职工个人承担的社会保险费用。这部分费用记录在借方的应付职工薪酬——社会保险费科目中，同时在贷方的其他应付款——社会保险费科目中进行相应的核销。
职工薪酬是指企业根据劳动合同或相关法律法规，向职工提供的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。此外，企业还会向职工的配偶、子女、受赡养人、已故员工的遗属以及其他受益人提供相应的福利，这些福利也属于职工福利的范畴。
