我国建设银行的员工分为12个级别，级别越低，职位越高。这些级别如下：
1级：总行行长
2级：总行副行长
3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于正局级
4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于副局级
5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级
6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级
7级：一级支行副行长
8级：二级支行行长
9级：二级支行副行长
10级：基层干部、科员，相当于股级
11级：基层干部、科员
12级：办事员、基层员工
不同级别对应着不同的薪资体系。中国建设银行作为国有四大行之一，与工商银行、农业银行、中国银行一样，直接受国务院领导，由中国人民银行和中国银保监会进行监管。根据中国的性质体制划分，中国建设银行属于副部级建制。然而，由于目前建行是上市公司，行政体制理念逐渐弱化，采用现代企业管理方法。
