住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，即将上一年度的工资总额除以12。而所指的上一年度是指自然年度，即从上年1月到12月的时间范围。根据规定，住房公积金的缴存基数不能低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，也不能超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
在选择住房公积金的缴费比例方面，企业需根据实际情况进行决定。但原则上，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般情况下，用人单位要按照工资的12%办理缴纳住房公积金的手续。这意味着单位和个人都需要缴纳工资的12%作为住房公积金。
